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  • 电池行业(申万二级,下同)82家上市公司,其中科创板22家,创业板29家,沪主板10家,深主板15家,北交所6家。其中,32家公司发布了40 个激励草案,9家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2022 年12月31日,电池行业上市公司全 年发布11 个第一类限制性股票草案,12 个第二类限制性股票草案,12 个员工持股计划草案,5 个股票期权草案。电池行业上市公司2022 年激励工具使用情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理电池行业2022 年激励草案员工覆盖率最高31.9%,平均10.5%截至2022 年12月31日,电池行业上市公司82家,激励草案覆盖员工数量最多 的是宁德时代,对应 的2022 年股票期权与限制性股票激励计划(草案)激励草案覆盖员工为4688位。从员工覆盖率看,壹石通公告 的2022 年限制性股票激励计划(草案),覆盖员工145位,员工覆盖率达到了31.9%。总体而言,电池行业2022 年激励草案平均员工覆盖率约为10.5%具体板块来看 的话:科创板 的平均员工覆盖率最高,达到了14.1%。电池行业各上市板块2022 年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理电池行业 科创板 2022 年股权激励员工覆盖率情况科创板里有22家电池行业上市公司,其中5家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到14.1%。其中股权激励员工覆盖率最高 的是壹石通,达到了31.9%,该公司主营产品包括新能源锂电池涂覆材料、5G电子通信功能材料、低烟无卤阻燃材料等三大领域,下游客户均为国内外行业龙头、知名上市公司等,目前锂电池涂覆用勃姆石出货量排名全球第一,是宁德时代 的核心供应商。2022 年激励草案 的激励对象中,董事、高级管理人员、核心技术人员9位、技术(业务)骨干人员136位。电池行业 创业板 2022 年股权激励员工覆盖率情况创业板里有...
    2023 - 05 - 04
  • 电网设备行业(申万二级,下同)126家上市公司,其中科创板11家,创业板35家,沪主板38家,深主板37家,北交所5家。其中,22家公司发布了25 个激励草案,10家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2022 年12月31日,电网设备行业上市公司全 年发布7 个第一类限制性股票草案,9 个第二类限制性股票草案,2 个股票期权草案,7 个员工持股计划草案,0 个股票增值权草案。电网设备行业上市公司2022 年激励工具使用情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理电网设备行业2022 年激励草案员工覆盖率最高29.7%,平均10.9%截至2022 年12月31日,电网设备行业上市公司126家,激励草案覆盖员工数量最多 的是特变电工,对应 的2022 年股票期权激励草案覆盖员工为2004位。从员工覆盖率看,杭州柯林公告 的2022 年限制性股票激励计划,覆盖员工66位,员工覆盖率最高,达到了29.7%。总体而言,电网设备行业2022 年激励草案平均员工覆盖率约为10.9%。具体板块来看 的话:科创板 的平均员工覆盖率最高,达到了16.3%。电网设备行业各上市板块2022 年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理电网设备行业 科创板 2022 年股权激励员工覆盖率情况科创板里有11家电网设备行业上市公司,其中4家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到16.3%。其中股权激励员工覆盖率最高 的是杭州柯林,达到了29.7%,该公司是一家专业从事电力产品研发、生产 和销售 的高新技术企业。2022 年激励草案 的激励对象中,董事、高级管理人员2位、核心技术人员63位。电网设备行业 创业板 2022 年股权激励员工覆盖率情况创业板里有35家电网设备行业上市公司,其中7家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到14.5%。其中股权激励员工覆盖率最高 的...
    2023 - 05 - 04
  • IT服务Ⅱ行业126家上市公司,其中科创板19家,创业板52家,沪主板26家,深主板26家,北交所3家。其中,23家公司发布了27 个激励草案,5家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2022 年12月31日,IT服务Ⅱ行业上市公司全 年发布5 个第一类限制性股票草案,8 个第二类限制性股票草案,5 个股票期权草案,9 个员工持股计划草案。IT服务Ⅱ行业上市公司2022 年激励工具使用情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理IT服务Ⅱ行业2022 年激励草案员工覆盖率最高39.6%,平均9.0%截至2022 年12月31日,IT服务Ⅱ行业上市公司126家,激励草案覆盖员工数量最多 的是宝信软件,对应 的2022 年限制性股票激励草案覆盖员工为860位。从员工覆盖率看,海天瑞声公告 的2022 年限制性股票,覆盖员工97位,员工覆盖率达到了39.6%。总体而言,IT服务Ⅱ行业2022 年激励草案平均员工覆盖率约为9.0%。具体板块来看 的话:科创板 的平均员工覆盖率最高,达到了14.9%。IT服务Ⅱ行业各上市板块2022 年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理IT服务Ⅱ行业 科创板 2022 年股权激励员工覆盖率情况科创板里有19家IT服务Ⅱ行业上市公司,其中7家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到14.9%。其中股权激励员工覆盖率最高 的是海天瑞声,达到了39.6%,该公司是人工智能数据资源服务商。2022 年激励草案 的激励对象中,董事、高级管理人员5位、核心技术人员2位、其他人员90位。IT服务Ⅱ行业 创业板 2022 年股权激励员工覆盖率情况创业板里有52家IT服务Ⅱ行业上市公司,其中5家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到5.8%。其中股权激励员工覆盖率最高 的是首都在线,达到了18.4%,该公司是提供IDC 和云...
    2023 - 03 - 03
  • 军工电子行业55家上市公司,其中科创板16家,创业板16家,沪主板6家,深主板17家,北交所0家。其中,16家公司发布了19 个激励草案,8家是首次实施股权激励方案。从激励工具角度看,截至2022 年12月31日,军工电子行业上市公司全 年发布3 个第一类限制性股票草案,10 个第二类限制性股票草案,6 个员工持股计划草案,0 个股票期权草案,0 个股票增值权草案。军工电子行业上市公司2022 年激励工具使用情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理军工电子行业2022 年激励草案员工覆盖率最高29.8%,平均8.4%截至2022 年12月31日,军工电子行业上市公司55家,激励草案覆盖员工数量最多 的是中航光电,对应 的第一类限制性股票激励草案覆盖员工为1472位。从员工覆盖率看,大立科技公告 的员工持股计划,覆盖员工270位,员工覆盖率达到了29.8%。总体而言,军工电子行业2022 年激励草案平均员工覆盖率约为8.4%具体板块来看 的话:深主板 的平均员工覆盖率最高,达到了11.4%。军工电子行业各上市板块2022 年股权激励员工覆盖率情况数据来源:Wind,星空体育官方入口网站研究院整理军工电子行业 科创板 2022 年股权激励员工覆盖率情况科创板里有16家军工电子行业上市公司,其中6家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工覆盖率达到5.3%。其中股权激励员工覆盖率最高 的是兴图新科,达到了17.5%,该公司专注 于视频通信军事运用 的技术创新 和产品创新,致力 于提供视频指挥控制类、视频预警控制类产品、解决方案及服务,是以网络 和视频为核心 的智能系统综合解决方案提供商 和产品供应商。2022 年激励草案 的激励对象中,核心技术人员1位、其他人员86位。军工电子行业 创业板 2022 年股权激励员工覆盖率情况创业板里有16家军工电子行业上市公司,其中5家2022 年发布了股权激励草案,相应 的平均员工...
    2023 - 03 - 03
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