案例公司简介

LXJM工业股份有限公司,成立 于2004 年5月, 于2010 年9月在深圳证券交易所成功挂牌上市。LXJM始终坚持以技术导向为核心,集产品研发 和应用服务 于一体,并逐步实现从传统制造向智能制造跨越。公司总部位 于中国广东省东莞市,其中制造基地主要分布在中国 的广东、江西、江苏、安徽、浙江、山西、河北、四川、台湾等地,海外主要位 于德国 和越南,并在广东东莞、江苏昆山、台湾及美国设有研发中心。作为客户优选,我们拥有专业级、创新型 的多元化产品系列。公司研发生产 的连接器、连接线、马达、无线充电、FPC、天线、声学 和电子模块等产品广泛应用 于消费电子、通讯、企业级、汽车及医疗等全球多 个重要领域。

公司始终专注 于主业,深耕细作、锐意进取,不断通过纵向 的垂直整合与横向 的业务拓展占领市场先机,不断追求智能化研发设计、数字化运营管理、精细化成本控制、自动化生产制造 的极致。我们通过实践智能生产 的顶层设计理念,从零件到配件,从模组到智能成品,提供消费电子产品全方位 的设计制造整合服务;坚持突破从低速到高速、从有线到无线、从铜到光 的技术性变革,并形成可持续发展 的智能互联解决方案。未来,我们将实现从设备与设备 的智能交互到设备与人 的智能交互,并通过行业布局,依托体系化市场战略 和全面 的技术支撑网络,以及专业、 年轻并富有激情 的执行团队,快速实现“机、电、声、光”全方位发展,在成为“中国制造2025”强国战略 的行业领导者 的同时,并立志成为世界同行业 的开拓者。

（一）LXJM所属领域

LXJM研发、制造及销售 的产品主要服务 于消费电子、通信及数据中心、汽车电子 和医疗等领域。

LXJM在消费类电子板块中,无论是零组件、模组或系统级产品 的整体表现均可圈可点,新产品表现趋 于成熟,老产品端持续保持领先市场地位,经营指标不断优化；通讯板块在原有高速互联及射频产品基础上,着力发展散热及服务器等新产品领域,进一步加强其在通信领域 的垂直整合深度,持续提升其在通信板块为客户提供综合解决方案 的能力；在汽车板块,LXJM进一步明确Tier1核心零部件 的战略目标,抢抓发展窗口期,与奇瑞集团搭建ODM共同造车平台,为公司核心零部件业务提供“0到1”、“1到10” 的重大发展契机。

（二）LXJM经营现状

2022 年上半 年,LXJM实现销售收入819.61亿元,较上 年同期增长70.23%；实现利润总额44.64亿元,较上 年同期增长24.94%；实现归属 于母公司所有者 的净利润37.84亿元,较上 年同期增长22.49%；实现归属 于上市公司股东 的扣除非经常性损益 的净利润33.92亿元,较上 年同期增长34.47%。

LXJM总资产从2016 年 的209.54亿元到2021 年 的1,205.72亿元,五 年间复合 年增长率为41.90%,其中2021 年相比2020 年增长505.59亿元,同比增长72.21%；负债总额从2016 年 的88.24亿元到2021 年 的812.23亿元,五 年间复合 年增长率为55.88%,其中2021 年总负债增长了356.83亿元,同比增长91.25%,增速大 于资产增长速度；营业收入从2016 年 的137.63亿元到2021 年 的1,539.46亿元,五 年间复合 年增长率为62.08%,其中2021 年营业收入增长了614.44亿元,同比增长66.43%；净利润从2016 年 的11.57亿元到2021 年 的70.71亿元,五 年间复合 年增长率为43.62%,其中2020 年净利润增长了25.12亿元,同比增长52.38%。

（三）LXJM股权激励政策

图表 1：2015 年股权激励政策

图表 2：2018 年股权激励政策

图表 3 ：2019 年股权激励政策

图表 4 ：2021 年股权激励政策

图表 5：2022 年股权激励政策

2015 年股权激励政策是第一类限制性股票,首次授予日为2015 年10月21日,首次授予数量为1,000万股,授予价格为13.67元/股,激励 人数为1,143人,在资金缴纳过程中,共有1,023名激励对象实际进行申购,120名激励对象自愿放弃全部获授 的限制性股票合计421,170股。本次实际向1,023名激励对象授予共计9,578,830股限制性股票。

2018 年股权激励政策是股票期权,首次授予日为2018 年11月26日,首次授予数量为9,750万股,行权价格为17.58元/股,激励 人数为1,899人,在资金缴纳过程中,公司原激励对象中有22名激励对象已离职、有7名激励对象因 个人原因放弃公司拟向其授予 的全部股票期权,本计划激励对象 人数由1,899名变更为1,870名,授予 的股票期权数量由9,750万份变更为9,730万份。

2019 年股权激励政策是股票期权,首次授予日为2019 年6月12日,授予数量为5,007.60万股,行权价格为23.36元/股,激励 人数为348人。

2021 年股权激励政策是股票期权,首次授予日为2021 年12月9日,授予数量为5,209.20万股,行权价格为35.87元/股。由 于公司原激励对象中有22名激励对象已离职、有3名激励对象因 个人原因放弃公司拟向其授予 的全部股票期权,本计划激励对象 人数由1,097名变更为1,072名,授予 的股票期权数量由5,241.90万份变更为5,209.20万份。

2022 年股权激励政策是股票期权,首次授予日为2022 年12月5日,授予数量为17,202.10万股,行权价格为30.35元/股。激励 人数为3,759名。

股权激励目标完成效果

图表 6 ：2015 年股权激励目标与完成情况

图表 7：2018 年股权激励目标与完成情况

LXJM2018 年股权激励方案中,前四 个行权期 的营业收入分别为358.50亿元、625.16亿元、925.01亿元、1,539.46亿元,远高 于激励考核目标值300亿元、350亿元、410亿元、470亿元,第五 个行权期半 年营业收入819.61亿元,预计全 年营收远超考核目标,至首 个行权日 的收益率分别为87.17%、409.82%、307.96%、224.06%。

图表 8 ：2019 年股权激励目标与完成情况

2019 年股权激励方案中,前三 个行权期 的营业收入分别为625.16亿元、925.01亿元、1,539.46亿元,远高 于激励考核目标值455亿元、500亿元、550亿元,第四 个行权期半 年营业收入819.61亿元,预计全 年营收远超考核目标,至首 个行权日 的收益率分别为199.27%、185.50%、137.24%。

图表 9：2021 年股权激励目标与完成情况

2021 年股权激励方案中,第一 个行权期 的营业收入为1,539.46亿元,高 于激励考核目标值1,110亿元,第二 个行权期半 年营业收入819.61亿元,预计全 年营收超考核目标。

图表 10：2022 年股权激励目标与完成情况

股权激励与股价表现情况

图表?11：?LXJM股权激励操作节点